Mempertahankan semangat :::
August 18, 2006 – 3:51 amJika kita punya planing tujuan atau goal yang ingin diraih, sejauhmana kita bisa mengukur semangat kita?jika kita asumsikan angka 1 -10 dimana posisi kita,sebagai penjelas perusahaan microsoft dalam mempertahankan semangat tim kerjanya terus pada angka level 9 dan pantaslah jadi perusahaan terkaya.di nomor berapa kita?umumnya perusahaan biasa di angka 6-7 performanya udah dianggap bagus.bagaimana memperthankan atau meningkatkan performa kita……….
